工人小拇指断了赔偿

工人小拇指断了,若因工伤可要求雇主赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工应享受赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损,甚至引发法律纠纷。
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小拇指工伤断,处理如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 通知雇主,要求按《工伤保险条例》赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请调解;4. 若调解无果,准备证据提起诉讼。
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手指工伤赔偿,常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起诉讼。
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