停职留薪是否有年假限制
江山市刑事律师咨询
2025-04-16
停职留薪现已取消，按劳动合同处理，无年假限制说法。依据《劳动合同法》，停薪留职不属法定情形，若单位仍实行且不处理年假，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
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