未买社保要求赔偿合理吗

未买社保要求赔偿合理。依据《社会保险法》,社保为强制缴存,公司拒缴可投诉并要求补偿及补缴,否则员工权益受损。
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未买社保通常可协商补偿或投诉。建议先与公司协商,若协商无果,再向劳动部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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未买社保可要求赔偿。操作如下:1. 与公司沟通,要求补缴并协商补偿;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资单、合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 等待调查处理,必要时可提起劳动仲裁。
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