今年国庆加班，凌晨到上午8点这段时间是假期加

是的，9月30日夜班延续到10月1日上午属于假期加班。根据《劳动法》规定，国家法定假期期间工作视为加班。此段时间跨越国庆，应按假期加班计算薪酬，否则违反法规，员工权益受损。
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属于假期加班。处理方式：1.与单位沟通，确认加班时间并协商加班费；2.若单位不认可，保留上班证据，如打卡记录；3.申请劳动仲裁，提交加班证据，要求单位支付加班费及可能的赔偿金；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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处理假期加班问题，常见方式有协商补偿或申请劳动仲裁。若单位认可加班并同意支付加班费，则可通过协商解决；若单位拒绝或协商不成，员工可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。